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Management Essentials (Sommersemester 2016)

Dozent: Prof. Dr. Eric Kearney (Gastdozenten oder Dozenten der Uni-Potsdam)

Beschreibung

Diese Veranstaltung vermittelt einen Überblick über klassische Managementfunktionen wie Strategie, Organisation, Führung und Personaleinsatz. Managementkenntnisse ermöglichen ein besseres Verständnis des Arbeitens in Organisationen. Neben den klassischen Management-Themen werden wir auch aktuell wichtige Themen wie "Corporate Social Responsibility" (CSR), Stakeholder-Value- vs. Shareholder-Value-Orientierung, neue Führungsansätze sowie die steigende Bedeutung von Teamarbeit und der Generierung von Synergien in heterogenen Teams diskutieren.

Lernziele:

Die Studierenden lernen in diesem Kurs die wichtigsten Managementfunktionen kennen und übertragen dieses Wissen auf die Bearbeitung von Fallstudien.

Vermittelte Kompetenzen:

Fachkompetenzen: Strategie & Analyse; Organisationsstruktur, Organisationskultur, Organisationaler Wandel und Innovation; Das Individuum in der Organisation: Motivation & Verhalten; Teams in Organisationen; Führungsverhalten; Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personalentlohnung.

Methodenkompetenz: Präsentationstechniken; Fallstudienbearbeitung.

Soziale Kompetenzen: Gruppenarbeit und  -diskurs.

Literatur

Steinmann, H., Schreyögg, G., & Koch, J. (2013). Management: Grundlagen der Unternehmensführung (7. Auflage). SpringerGabler: Wiesbaden. 

Lern- und Lehrformen

Vorlesung; Gruppendiskussionen; Präsentationen von Studierenden. 

Leistungserfassung

Die Note ergibt sich aus der mündlichen Mitarbeit in der Veranstaltung (45%) sowie einer Gruppenpräsentation in der zweiten Hälfte der Veranstaltung (55%). Die Gruppenleistung, bei der die Studierenden in Teams von 2-4 Personen zusammenarbeiten, machen die Inhalte der Vorlesung praktisch anwendbar. Jedes Team hält eine Präsentation (ca. 15 Min.) über spezifische Management-Teilfunktionen in einer selbst gewählten Organisation. Abhängig von der Anzahl der Studierenden in dieser Lehrveranstaltung wird die Gruppenpräsentation eventuell durch individuelle Präsentationen ersetzt. 

Termine

HPI – Potsdam Griebnitzsee. Montags, 15.15 – 16.45 Uhr; Raum H-2.58

 

Nr.

Datum

Uhrzeit

Voraussichtliches Thema

1

11.04.16

15:15-16:45

Management: Einführung und historische Entwicklung

2

18.04.16

15:15-16:45

Planung und Gestaltung der Organisationsstrategie

3

25.04.16

15:15-16:45

Organisatorische Struktur und Kultur

4

02.05.16

15:15-16:45

Das Individuum in der Organisation: Persönlichkeit und Verhalten

5

09.05.16

15:15-16:45

Motivation: Materielle und non-materielle Anreize

6

23.05.16

15:15-16:45

Teamarbeit in Organisationen

7

30.05.16

15:15-16:45

Führung in Organisationen

8

06.06.16

15:15-16:45

Personalauswahl, Personalbeurteilung, Personalentwicklung

9

13.06.16

15:15-16:45

Präsentationen

10

20.06.16

15:15-16:45

Präsentationen

11

27.06.16

15:15-16:45

Präsentationen

12

04.07.16

15:15-16:45

Präsentationen und abschließende Diskussion

 

Allgemeine Information

  • Semesterwochenstunden : 2
  • ECTS : 3
  • Benotet : Ja
  • Einschreibefrist : 22.04.2016
  • Programm : IT-Systems Engineering MA
  • Lehrform : V
  • Belegungsart : Wahlpflicht
  • Maximale Teilnehmerzahl : 25

Module

  • Management

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