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Führungskultur im Unternehmensalltag II (Wintersemester 2005/2006)

Lecturer: Michael Karl Heidemann M.A.

General Information

  • Weekly Hours: 4
  • Credits: 6
  • Graded: yes
  • Enrolment Deadline: 05.12.2005
  • Teaching Form:
  • Enrolment Type: Compulsory Elective Module

Programs

  • IT-Systems Engineering MA

Description

Führungsverantwortung zu übernehmen, heißt, nicht nur soziale Kompetenz und Fachkompetenz sondern auch Selbstkompetenz zu entwickeln. Wer andere orientieren will, muß selbst orientiuert sein. Auf Lehrinhalten des ersten Teils aufbauend, werden grundsätzliche und methodische Aspekte der Selbstkompetenz erarbeitet.

     

  1. Wiederaufnahme und Vertiefung zentraler Punkte zum Thema "Unternehmenskultur" aus dem SS 05
  2. Selbstorganisation und Zeitmanagement
  3. Gedächtnistraining
  4. Ethik für Führungskräfte
  5. Unternehmensstrategie
  6. Verhandlungsführung

Examination

erfolgt im Rahmen einer mündlichen Prüfung (Kolloquium).

Dates

18. November 05 im Raum B-E.2

02. Dezember 05 im Raum B-E.2

09. Dezember 05 im Raum B-E.2

16. Dezember 05 im Raum B-E.2

13. Januar 06 im Raum B-2.1

27. Januar 06 im Raum B-E.2

Blockveranstaltung jeweils 09:15 - 16:45 Uhr 

 

10. Februar - Mündliche Prüfungen (Kolloquium)  im Raum B-E.2

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