Global Design Thinking Week

Global Design Thinking Workshops

Global Design Thinking Workshops (GDTW) sind ein neuartiges Konzept, das über die reine Einführung in Design Thinking als Prozess hinausgeht. Es wurde von Dr. Claudia Nicolai und dem Team der HPI D-School initiiert und entwickelt. Wir haben dieses Format als "Deep Dives" in die strategischen Fragen des Design Thinking als Mindset konzipiert und bieten diesen Kurs für HPI-Studierende und externe Teilnehmer:innen an.

 

In diesem Programm erleben die Teilnehmer:innen Design Thinking nicht nur als reinen Prozess dieses lebenszentrierten Ansatzes, indem sie sich mit komplexen Innovationsproblemen und einem kreativen Mindset in diversen Teams auseinandersetzen.

Wir kombinieren den lebenszentrierten Ansatz mit der Perspektive der technologischen Machbarkeit (wie können Ideen realisiert werden?) und der wirtschaftlichen Tragfähigkeit (wie können neue Geschäftsmodelle aussehen?).

In unserem GDTW-Programm bieten wir drei verschiedene Workshops mit einem jeweiligen Schwerpunktthema an, das wir vertiefen:

01 Strategic Design: From Human-Centered Design to Strategic Futures

02 Designing for Global Impact

03 Teamed Leadership

Kurssprache des Global Design Thinking Workshops ist Englisch.

Wir kombinieren die Arbeit an einem konkreten Innovationsprojekt mit der Reflexion eines bestimmten Themas. Unser Lernansatz basiert auf dem Konzept des problemorientierten Erfahrungslernens. Wir setzen diesen Ansatz als projektorientierten Kurs um, in dem die Teilnehmer:innen mit einer Partnerorganisation (NPOs und NGOs, große Unternehmen, KMUs, junge Start-ups, soziale Organisationen und öffentliche Einrichtungen) zusammenarbeiten.

 

Teamed Leadership (März 2023)

Im März 2023 bieten wir unseren Global Design Thinking Workshop als Deep Dive in Design Thinking und Teamed Leadership an.

Während dieses Global Design Thinking Workshops werden wir uns auf die Gestaltung von lebenszentrierten Innovationen konzentrieren und gleichzeitig einen Teamed Leadership-Ansatz entwickeln. Das bedeutet, dass du mit einem Projektpartner in verschiedenen und internationalen Teams an einer Designherausforderung arbeiten wirst. Während du Teamed Leadership und die Teilnahme an Veränderungsprozessen erlebst, wirst du auch den Prozess und die Denkweise des Design Thinking kennenlernen. Du wirst Lösungen für ein komplexes Problem entwickeln und mit unserem internationalen Coaching-Team daran arbeiten, wie diese in einer realen Umgebung umgesetzt werden können.

In diesem Workshop möchten wir ein zentrales Gestaltungsprinzip des Design Thinking aufgreifen: Wie kann man teamorientierte Führung fördern und entwickeln? Wenn es darum geht, neue und innovative Lösungen für komplexe Probleme zu entwerfen, wie z.B. strategische oder politische Konzepte, stehen wir vor zwei Herausforderungen:

Zum einen geht es darum, sich auf die Bedürfnisse und Anforderungen der Menschen im Kontext ihres Lebens zu konzentrieren (lebenszentrierte Perspektive): Was sehen sie als ihre relevanten Probleme, Bedürfnisse und Wünsche an? Andererseits geht es darum, Innovationsmöglichkeiten zu finden (Führungsperspektive): Was braucht es, um Teams in und durch Veränderungen zu führen? Es geht uns also um das Zusammenspiel von Innovation und Führung.

GLOBALES FORMAT

Das Programmteam

Wir gestalten unser GDTW-Programm mit unserem internationalen Netzwerk von Design Thinking-Coaches und kooperieren regelmäßig mit Partnerinstitutionen aus unserem globalen Netzwerk, aus dem auch die Global Design Thinking Alliance (GDTA) hervorgegangen ist. Teilnehmer:innen haben die Möglichkeit, von den Erfahrungen und dem Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Design Thinking-Institutionen in den USA, Südafrika, Schweden, Malaysia, Mexiko und Ägypten - um nur einige zu nennen - zu profitieren.

Die Teilnehmer:innen & Coaches

In diesem Programm bilden sie unterschiedliche, multidisziplinäre und multikulturelle Teams, die gemeinsam mit Teamcoaches und einem Projektpartner an einem realen Problem arbeiten. Der Kurs bietet eine einmalige Gelegenheit, von und mit Studierenden mit unterschiedlichen Hintergründen und Denkweisen aus anderen Städten und Ländern zu lernen, begleitet von einem unserer erfahrenen Design Thinking-Coaches.

UNSER LERNANSATZ

Dieser Kurs findet vor Ort in der HPI D-School statt - mit einer digitalen Denkweise. Wir freuen uns darauf, dich auf unserem schönen Campus in Potsdam zu begrüßen. Und ja, wir werden digitale Plattformen und Tools einbeziehen, um deine Arbeit vor Ort zu unterstützen. Während dieses Workshops arbeitest du Hand in Hand mit einem internationalen Team (maximal fünf Personen, einschließlich dir selbst) und einem Coach, der euch begleiten wird.

Insgesamt bieten wir dir eine vielschichtige Lernerfahrung. Das bedeutet, dass du einerseits mit deinem Team arbeitest und wir andererseits gleichzeitig einen Erfahrungsaustausch zwischen den Teams haben werden.

Alle Teilnehmer:innen erhalten ein Zertifikat.

Termine

Der Zeitaufwand für die aktive Teilnahme an diesem Kurs beträgt ca. 50 Stunden im März 2023. Es gibt Zeiten, die für alle verpflichtend sind, und Zeiten für flexible Teamarbeit. In der folgenden Übersicht findest du die Grundstruktur.

Unser Programm beinhaltet die festen Zeiten für die gemeinsame Arbeit im Programm (43 Stunden):

- Freitag, 10. März 2023: 9.00 Uhr - 12.00 Uhr MEZ (3 Stunden) ONLINE

- Donnerstag, 16. März 2023: 09:00 - 17:00 Uhr MEZ (8 Stunden) VOR ORT

- Freitag, 17. März 2023: 09:00 - 17:00 Uhr MEZ (8 Stunden) VOR ORT

- Montag, 20. März 2023: 09:00 - 17:00 Uhr MEZ (8 Stunden) VOR ORT

- Dienstag, 21. März 2023: 09:00 - 17:00 Uhr MEZ (8 Stunden) VOR ORT

- Mittwoch, 22. März 2023: 09:00 Uhr - 17:00 Uhr MEZ (8 Stunden) VOR ORT

Wir erwarten auch flexible Einzel- und Teamarbeit nach den Programmtagen. Diese umfasst insgesamt bis zu sieben Stunden für die Projektdokumentation.

Da unsere Programme auf einem teambasierten, erfahrungsorientierten Ansatz beruhen, ist deine Anwesenheit vor Ort an allen Programmtagen obligatorisch. Bitte beachte das, bevor du dich bewirbst.

 

Strategic Design: From Human-Centered Design to Strategic Futures

Menschenzentriertheit (Human-Centeredness) ist eine der wichtigsten Säulen bei der Gestaltung von Innovationsprozessen. Oft ist sie aber auch der erste Fallstrick und die erste Kritik am Design Thinking, wenn nur die aktuellen Bedürfnisse der heutigen Nutzer:innen abgefragt und beobachtet werden, da diese sich nur schwer andere als naheliegende Zukünfte vorstellen können und sich möglicherweise nicht um die langfristigen Auswirkungen von Design- und Konsumentscheidungen kümmern.

Die Vorstellungskraft heutiger Nutzer:innen versagt insbesondere dann, wenn es darum geht, sich disruptive Lösungen vorzustellen: Wir sind in der Lage, direktes Feedback über unsere Abneigung gegenüber dem öffentlichen Verkehrssystem von heute und morgen zu geben, aber wir sind möglicherweise nicht in der Lage, wertvolle Erkenntnisse über selbstorganisierende Verkehrssysteme zu geben, da wir uns nicht vorstellen können, wie es sich wirklich anfühlt, in einem Fahrzeug ohne Fahrer:in und Lenkrad zu sitzen.

Deshalb kommt die strategische Zukunft ins Spiel, denn wir wollen Lösungen schaffen, die langfristig funktionieren und auch die Nutzer:innen in nahen Zukunft begeistern. Wenn wir also dabei sind, das aktuelle System in Richtung eines strategischen Designs der Zukunft zu verändern, in der wir alle leben wollen, müssen wir mehr als einen menschenzentrierten Ansatz wählen. Wir müssen also entwerfen, was die Zukunft ist, in der wir leben wollen, und was die ersten Schritte zur Schaffung eines systemischen Wandels sind.

Dementsprechend wird euch dieser Global Design Thinking Workshop 01 einen strategischen Ansatz des Design Thinking vermitteln: Ihr lernt, wie man Trends aufgreift, Szenarien entwickelt und wie man spekulatives Design nutzt, um wünschenswerte Zukünfte zu schaffen.

 

Designing for Global Impact

In diesem Global Design Thinking-Kurs geht es darum, Innovationen nachhaltig auszuarbeiten. Menschenzentrierte Lösungen werden bei der Umsetzung scheitern, wenn sie keine neuen Antworten darauf finden, wie Wandel auf Systemebene geschehen kann. Hier arbeiten wir mit den Sustainable Development Goals (SDGs). Das bedeutet, dass wir hier ein fundamentales Prinzip von Design Thinking als Mindset behandeln werden: Wie können wir einen nachhaltigen Impact auf dem systemischen Level erreichen, wenn wir lebenszentrierte Innovationen entwickeln? Wenn wir auf der Suche nach innovativen Lösungen für globale Probleme wie Bürgerbeteiligung, nachhaltige Stadtentwicklung, Zugang zu Bildung etc. sind, stellen sich für uns zwei zentrale Herausforderungen: 

Auf der einen Seite geht es um den Fokus auf die Anforderungen, Wünsche und Bedürfnisse von Menschen in ihrem Lebenskontext (human-centered perspective). Wie können wir diese an partizipativen Gestaltungsprozessen beteiligen? Was ist für diese überhaupt relevant? Wie können wir ihre Sichtweise(n) berücksichtigen?

Auf der anderen Seite geht es um das Entdecken von strategischen Gestaltungsmöglichkeiten mit nachhaltigem Impact (systems perspective). Wie können wir die relevanten Stakeholder identifizieren und integrieren? Wie schaffen wir eine diskursive Kultur der Zusammenarbeit auf Akteursebene?

Unsere Teams entwickeln Lösungen für ein globales Problem und legen einen Schwerpunkt darauf, wie diese Lösung in verschiedene lokale Kontexte übersetzt werden kann, um einen positiven Effekt zu kreieren.

 

Global Design Thinking Workshop virtuell
Der Global Design Thinking Workshop im virtuellen Raum.

 

Was macht die GDTW global?

Das Programmteam:

Wir gestalten unser GDTW-Programm zusammen mit unserem internationalen Netzwerk von Design Thinking-Coaches und kooperieren regelmäßig mit Partnerinstitutionen aus unserem globalen Netzwerk, aus dem auch die GDTA (Global Design Thinking Alliance) hervorgegangen ist. Die Teilnehmer:innen haben die Möglichkeit, von den Erfahrungen und dem Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Design Thinking-Institutionen in den USA, Südafrika, Schweden, Malaysia, Mexiko und Ägypten zu profitieren.

Die Teilnehmer:innen:

Neben HPI-Studierenden laden wir insbesondere internationale Teilnehmer:innen ein, sich zu bewerben. Sie bilden in diesem Programm internationale, multidisziplinäre Teams, die gemeinsam mit einem Teamcoach und einem Projektpartner an einem realen Problem arbeiten.

 

Programmstruktur

Die drei beschriebenen Workshops finden regelmäßig statt. Aktuell bieten wir zwei GDTWs pro Jahr an. Man muss sich für jede GDTW einzeln bewerben.

Wir laden alle interessierten Studierenden ein, an mehreren GDTW-Workshops teilzunehmen. Wenn dich mehr als ein Thema/Schwerpunkt interessiert, kannst du dich gerne für mehrere GDTWs bewerben. Es gibt keine vorgeschriebene Reihenfolge für die Teilnahme an der GDTW.

 

Bewerbung für den Global Design Thinking Workshop

Der Global Design Thinking Workshop richtete sich an Studierende aller Fachrichtungen und Universitäten sowie Young Professionals (bis zu zwei Jahre Berufserfahrung).

Meldet euch gerne für unsere Erinnerung zur Bewerbung an und wir informieren euch via E-Mail, sobald die nächste Bewerbungsphase für den Global Design Thinking Workshop startet.

HPI-Studierende können sich direkt per E-Mail an das Studienreferat anmelden. Die Teilnahme ist für HPI-Studierende kostenlos.

 

Interessiert an einer Projektpartnerschaft?

Bei jeder GDTW arbeiten wir mit einer Partnerorganisation zusammen. Während der vergangenen Global Design Thinking Weeks haben wir unter anderem mit dem Zentralverband des Deutschen Handwerks, der Deutschen Bahn, ING Diba, dem Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) und Interhyp zusammengearbeitet, um Innovationen, Ideen und Lösungen zu entwickeln. Wenn Sie sich für eine Projektpartnerschaft interessieren, können Sie uns gerne kontaktieren.

Mehr Informationen

Beispiel-Dokumentation

Kontakt

HPI School of Design Thinking

Tel.: +49 -331-5509-507

E-Mail an HPI D-School Office