Management Essentials - dt. (Sommersemester 2023)
Dozent:
Prof. Dr. Eric Kearney
(Gastdozenten oder Dozenten der Uni-Potsdam)
Allgemeine Information
- Semesterwochenstunden: 2
- ECTS: 3
- Benotet:
Ja
- Einschreibefrist: 01.04.2023 - 24.04.2023
- Prüfungszeitpunkt §9 (4) BAMA-O: 12.05.2023
- Lehrform: Vorlesung
- Belegungsart: Wahlpflichtmodul
- Lehrsprache: Deutsch
- Maximale Teilnehmerzahl: 25
Studiengänge, Modulgruppen & Module
- IT-Systems Engineering
- HPI-MK Management-Kompetenzen
- Professional Skills
- HPI-PSK-ML Management und Leitung
- Professional Skills
- HPI-PSK-ML Management und Leitung
- Professional Skills
- HPI-PSK-ML Management and Leadership
- Cybersecurity
- HPI-DE-RWM Recht, Wirtschaft, Management
- Professional Skills
- HPI-PSK-ML Management und Leitung
Beschreibung
Diese Veranstaltung vermittelt einen Überblick über Themen des Personalmanagements und der Personalführung in Organisationen wie Führungsstile und Motivation, Förderung der Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Personalauswahl, Personalentwicklung, Personalbeurteilung und Personalentlohnung. Managementkenntnisse ermöglichen ein besseres Verständnis des Arbeitens in Organisationen und sind auch wichtig beim Gründen einer eigenen Firma.
Lernziele:
Die Studierenden erwerben in diesem Kurs empirisch fundiertes und praxisnahes Wissen über das Personalmanagement und die Personalführung in Organisationen.
Vermittelte Kompetenzen:
Fachkompetenzen: Methoden der Management- und Führungsforschung; Personalauswahl; Arbeitsgestaltung; Personalentwicklung; Motivation; Zufriedenheit; Führungsstile; Stressmanagement; Personalbeurteilung; Personalentlohnung; Teammanagement.
Methodenkompetenzen: Fallstudienanalysen; Präsentationstechniken.
Soziale Kompetenzen: Gruppenarbeit und -diskurs.
Voraussetzungen
keine
Literatur
Laloux, Frederic (2014). Reinventing organizations. (empfohlen, nicht verpflichtend)
Lern- und Lehrformen
Vorlesung, Gruppendiskussionen, Präsentationen von Studierenden
Leistungserfassung
Die Note ergibt sich aus zwei Teilnoten: einer Gruppenpräsentation (30%) und einer schriftlichen Hausarbeit (70%). Bei beiden Aufgaben geht es darum, von der Studierenden selbst gewählte spezifische Managementaspekte in einer ebenfalls selbst gewählten Organisation zu beschreiben und zu analysieren sowie diesbezügliche Empfehlungen zu entwickeln. Weitere Details werden in der ersten Sitzung der Lehrveranstaltung besprochen.
Termine
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28./29.04.2023 - Raum: H-2.57/58
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12./13.05.2023 - Raum: K-1.03
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Zeit: jeweils 10:00 bis 16:00 Uhr
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