Hasso-Plattner-InstitutSDG am HPI
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Management Essentials (Sommersemester 2016)

Dozent: Prof. Dr. Eric Kearney (Gastdozenten oder Dozenten der Uni-Potsdam)

Allgemeine Information

  • Semesterwochenstunden: 2
  • ECTS: 3
  • Benotet: Ja
  • Einschreibefrist: 22.04.2016
  • Lehrform: Vorlesung
  • Belegungsart: Wahlpflichtmodul
  • Maximale Teilnehmerzahl: 25

Studiengänge & Module

IT-Systems Engineering MA
  • Management

Beschreibung

Diese Veranstaltung vermittelt einen Überblick über klassische Managementfunktionen wie Strategie, Organisation, Führung und Personaleinsatz. Managementkenntnisse ermöglichen ein besseres Verständnis des Arbeitens in Organisationen. Neben den klassischen Management-Themen werden wir auch aktuell wichtige Themen wie "Corporate Social Responsibility" (CSR), Stakeholder-Value- vs. Shareholder-Value-Orientierung, neue Führungsansätze sowie die steigende Bedeutung von Teamarbeit und der Generierung von Synergien in heterogenen Teams diskutieren.

Lernziele:

Die Studierenden lernen in diesem Kurs die wichtigsten Managementfunktionen kennen und übertragen dieses Wissen auf die Bearbeitung von Fallstudien.

Vermittelte Kompetenzen:

Fachkompetenzen: Strategie & Analyse; Organisationsstruktur, Organisationskultur, Organisationaler Wandel und Innovation; Das Individuum in der Organisation: Motivation & Verhalten; Teams in Organisationen; Führungsverhalten; Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personalentlohnung.

Methodenkompetenz: Präsentationstechniken; Fallstudienbearbeitung.

Soziale Kompetenzen: Gruppenarbeit und  -diskurs.

Literatur

Steinmann, H., Schreyögg, G., & Koch, J. (2013). Management: Grundlagen der Unternehmensführung (7. Auflage). SpringerGabler: Wiesbaden. 

Lern- und Lehrformen

Vorlesung; Gruppendiskussionen; Präsentationen von Studierenden. 

Leistungserfassung

Die Note ergibt sich aus der mündlichen Mitarbeit in der Veranstaltung (45%) sowie einer Gruppenpräsentation in der zweiten Hälfte der Veranstaltung (55%). Die Gruppenleistung, bei der die Studierenden in Teams von 2-4 Personen zusammenarbeiten, machen die Inhalte der Vorlesung praktisch anwendbar. Jedes Team hält eine Präsentation (ca. 15 Min.) über spezifische Management-Teilfunktionen in einer selbst gewählten Organisation. Abhängig von der Anzahl der Studierenden in dieser Lehrveranstaltung wird die Gruppenpräsentation eventuell durch individuelle Präsentationen ersetzt. 

Termine

HPI – Potsdam Griebnitzsee. Montags, 15.15 – 16.45 Uhr; Raum H-2.58

 

 

Nr.

 
 

Datum

 
 

Uhrzeit

 
 

Voraussichtliches Thema

 
 

1

 
 

11.04.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Management: Einführung und historische Entwicklung

 
 

2

 
 

18.04.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Planung und Gestaltung der Organisationsstrategie

 
 

3

 
 

25.04.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Organisatorische Struktur und Kultur

 
 

4

 
 

02.05.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Das Individuum in der Organisation: Persönlichkeit und Verhalten

 
 

5

 
 

09.05.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Motivation: Materielle und non-materielle Anreize

 
 

6

 
 

23.05.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Teamarbeit in Organisationen

 
 

7

 
 

30.05.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Führung in Organisationen

 
 

8

 
 

06.06.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Personalauswahl, Personalbeurteilung, Personalentwicklung

 
 

9

 
 

13.06.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Präsentationen

 
 

10

 
 

20.06.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Präsentationen

 
 

11

 
 

27.06.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Präsentationen

 
 

12

 
 

04.07.16

 
 

15:15-16:45

 
 

Präsentationen und abschließende Diskussion

 

 

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