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Führung und Verantwortung (Sommersemester 2017)

Dozent: Eva Bilstein

Beschreibung

Führung und Verantwortung sind untrennbar verknüpft. Wer führt, steht nicht nur in der Verantwortung für Aufgaben, Abläufe, Ressourcen und Ziele, sondern vor allem für die Menschen, die die Arbeit tun und die von dieser Rolle abhängig sind. Zeitgemäße Personalführung setzt auf Werteorientierung und respektvolles „Mitnehmen der Mitarbeitenden“ durch Kommunikation, Transparenz, „ Augenhöhe“ und Vertrauen.

 

Ziele

  • Die TN entwickeln ein persönliches Konzept für ihre Verantwortung in einer leitenden Rolle.
  • Die TN erkennen ihre persönliche Werteorientierung.
  • Die TN verstehen die Zusammenhänge von Führung und Motivation.
  • Die TN erproben kommunikative Führungsinstrumente.
  • Die TN erleben Selbstreflexion und Introspektion als Arbeitsinstrumente für Rollenklarheit.

 

Inhalte

  • Verantwortung aus ethischer und sozialpsychologischer Sicht
  • Führung und Verantwortung
  • Introspektion und Selbstreflexion
  • Respektvolle Kommunikation als Führungsinstrument
  • Wertschätzung als Arbeitshaltung
  • Persönliche Motivation und Motivation von Mitarbeitenden
  • Authentizität und Vertrauen in der Rolle als Führungskraft
  • Wertekonflikte in der Rolle als Führungskraft
  • Feedback als Steuerungsinstrument

 

Voraussetzungen

Voraussetzung für die Teilnahme

  • ist die Offenheit für sozialpsychologischen Fragestellungen
  • ist die Bereitschaft,

    • sich bereits im Bachelor-Studiengang mit Führungsthemen zu beschäftigen
    • aktiv an praktischen Übungen teilzunehmen
    • sich selber, eigenes Handeln und Denken, zu hinterfragen und zu reflektieren.

Die Teilnehmerzahl ist auf max. 12 begrenzt.

 

Lern- und Lehrformen

Kurze Trainerinnen-Inputs, Gruppenarbeiten, Reflexionsübungen und praktische Übungen wechseln sich ab.

 

Leistungserfassung

Die aktive Teilnahme im Seminar und Mitarbeit an den Übungen sind Grundlage für die individuelle Leistungsbeurteilung.

Alle Teilnehmenden erbringen einen schriftlichen Nachweis anhand einer Reflexionsaufgabe, die im Seminar ausgewählt werden kann.

 

Termine

6. bis 8. September 2017

9.00-17.00 Uhr

Raum A-1.1 und A-1.2

 

Allgemeine Information

  • Semesterwochenstunden : 2
  • ECTS : 3
  • Benotet : Ja
  • Einschreibefrist : 28.04.2017
  • Programm : IT-Systems Engineering MA
  • Lehrform : BS
  • Belegungsart : Wahlpflicht
  • Maximale Teilnehmerzahl : 12

Module

  • Management-Kompetenzen
  • Management und Leitung

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