Unternehmen im internationalen Leistungswettbewerb I (Sommersemester 2006)

Dozent: Prof. Dr. Bernd A. Stecher (Gastdozenten oder Dozenten der Uni-Potsdam)

Allgemeine Information

• Semesterwochenstunden: 2
• ECTS: 3
• Benotet: Ja
• Einschreibefrist: 10.05.2006
• Lehrform:
• Belegungsart: Wahlpflichtmodul

Studiengänge

• IT-Systems Engineering MA

Beschreibung

Die angebotene Blockveranstaltung "Unternehmen im internationalen Leistungswettbewerb" ist der erste Teil einer auf zwei Semester angelegten Vorlesung.Sie richtet sich an Studierende, die bereits über wirtschaftswissenschaftliche  Grundkenntnisse verfügen und an Fragen der unternehmerischen Praxis interessiert sind. Hierbei wird im Gesamtablauf der geplanten Veranstaltung auf die strategischen und geschäftspolitischen Erfahrungswerte von Unternehmen zurückgegriffen, die einem starken internationalen Wettbewerbsdruck ausgesetzt sind und darauf mit einer konsequenten Anpassungsstrategie geantwortet haben, die alle Elemente der unternehmerischen Wertschöpfungskette berührt. Damit werden Prozesse beschrieben, die für weite Teile der deutschen Industrie relevant sind und die Determinanten des Wandels von der gütermäßigen zur dienstleistungsorientierten industriellen Wertschöpfung beschreiben.

Inhaltliche Schwerpunkte während des SS 06 sind:

1. Die Unternehmung (Zweck, Organisation, Formen der Leistungserbringung)
2. Aspekte des Wettbewerbs (national, international, Unternehmen versus Nationen)
3. Weltwirtschaftliche Determinanten des Markterfolges (Märkte, Strukturwandel, Globalisierung)
4. Optionen unternehmerischer Gestaltung

Im WS 06/07 sollen dann in einem zweiten Block weitere, vertiefende Aspekte folgen:

1. Die unternehmerische Gestaltungspraxis im einzelnen (in den Bereichen Strategie, Finanzierung, Forschung und Entwicklung, Informationsmanagement etc.)
2. Das Unternehmen und seine Stakeholder (geschäfts- und erfolgsrelevante Wechselwirkungen)
3. Personalführung und Führungspersonal (Systeme zur Förderung der organisatorischen Managementexzellenz)
4. Fragen der Mitarbeiterbeurteilung und -führung in teamorientierten Organisationen (berufliche Qualifizierung, Erfahrung, Anerkennung, Förderung, Entlohnung)

Lern- und Lehrformen

Die Veranstaltung ist im Kern jeweils eine Vorlesung mit starkem interaktiven Dialoganteil.

Leistungserfassung

Die Leistugserfassung erfolgt über ein Colloquium.

Termine

Blockveranstaltung am

30.06.2006 und 01.07.2006 sowie 07.07.2006

jeweils 9:15 Uhr bis 16:45 Uhr im Raum A-2.1

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