Persönlichkeit und Selbstmanagement (Wintersemester 2015/2016)

Dozent: Dr. Michaela A.C. Schumacher

Allgemeine Information

• Semesterwochenstunden: 2
• ECTS: 3
• Benotet: Ja
• Einschreibefrist: 23.10.2015
• Lehrform: BS
• Belegungsart: Wahlpflichtmodul

Studiengänge, Modulgruppen & Module

Beschreibung

Die Veranstaltung vermittelt Basiswissen zu Modellen der Persönlichkeitsentwicklung und des konstruktiven Umgangs mit den eigenen Ressourcen und Potentialen. In praktischen Übungen eröffnen die Studierenden sich einen selbstreflexiven Zugang zur eigenen Persönlichkeit und ihrer Wirkung auf andere. Sie entwickeln ihre individuellen Potentiale und Kompetenzen gezielt weiter. Sie lernen eigene und fremde Kommunikations-/Verhaltensmuster zu erkennen, zu verstehen und konstruktiv mit der Verschiedenheit umzugehen, erweitern ihre Menschenkenntnis und verbessern so ihr Verständnis und ihre Wertschätzung für andere.
Ziele:

• Einblick und Einsicht in persönliche Muster im Umgang mit Inhalten, Einzelnen und sozialen Situationen  gewinnen

• Eigene Stärken, Schwächen und Veränderungs- bzw. Vertiefungsbedarfe identifizieren

• Das eigene Handlungs- und Verhaltensrepertoire erweitern

• Selbstleitung, Eigenverantwortung und Mitverantwortung ausbalancieren

Inhalte:

Persönlichkeitsentwicklung

• Wie entwickelt(e) sich meine Persönlichkeit und mein Selbstbild?

• Welche Modelle und Nicht-Modelle nahmen Einfluss?

 
Selbstbehauptung und Anpassung

• Wie beeinflussen Werte, Normen, Regeln und Muster eigenes Verhalten, Handeln und Interagieren?

• Wie agiere ich im Spannungsfeld von Selbstbehauptung und Anpassung?

 
Selbstleitung und Verantwortung

• Wie steuere/leite ich mich selbst, wie lasse ich mich steuern/leiten – unter welchen Bedingungen?

• Wie schule ich meine Introspektion und Authentizität?

 
Persönlichkeitsstruktur

• Welche Persönlichkeitsstrukturen gibt es? Was ist meine?

• Mit welchen anderen Persönlichkeitsstrukturen fällt Kooperation leichter, mit welchen schwerer?

• Welche Chancen und Schwierigkeiten ergeben sich daraus?

 
Selbst- und Fremdbild

• Wie sehe ich mich, wie sehen mich andere?

• Welche Konsequenzen hat das für meine Wirkung und Überzeugungskraft?

 
Motivation

• Was ist und wie funktioniert Motivation?

• Was motiviert mich, was andere?

• Wie ist das in einer gemeinsamen Arbeit und/oder als Leitung?

Voraussetzungen

Die Teilnehmerzahl ist auf maximal 12 begrenzt. 

Leistungserfassung

Reflexionspapier zu ausgewählten Themen unter Anwendung der gelernten Methoden.
Die durchgehende Anwesenheit bei den Seminarterminen wird vorausgesetzt.

Termine

Blocklehrveranstaltung

29.2.2016  09.30 - 18.30
01.03.2016  09.00 - 18.30
02.03.2016  09.00 - 14.30

Raum: H-2.56/57

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