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diskutieren, wie sich innovative, werteorientierte und zukunftsfähige Rahmenbedingungen für Künstliche Intelligenz gestalten lassen. Die Konferenz bringt Speaker aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik zusammen

unserem nächsten GDTA Spotlight untersucht Ricardo Ruffo (Gründer und CEO von Echos), wie künstliche Intelligenz das Design Thinking neu gestaltet – von der Erstellung von Ergebnissen bis hin zur Verwaltung

In einer Welt, in der künstliche Intelligenz alles von Kunst bis hin zu Rechtsgutachten erstellt, ist die Frage nach der Verbindung zwischen Mensch und Technologie dringender denn je. Das Weltwirtschaftsforum [...] ftsforum hat kürzlich betont, dass emotionale Intelligenz, Kreativität und Führungsqualitäten zu den wichtigsten Kompetenzen gehören, die bis 2025 benötigt werden – gerade weil die Technologie so rasant

bietet. Weiterlesen Kreativität und Künstliche Intelligenz Podcast Gespräch mit Dr. Claudia Nicolai und Samuel Tschepe Weiterlesen Design Thinking Künstliche Intelligenz Design Thinking für deine Lebensplanung

Künstliche Intelligenz ist in vielen Organisationen angekommen – doch statt Entlastung erleben viele Teams steigenden Druck, Qualitätsverlust und Unsicherheit. Diese Session bietet eine strukturierte

sich intensiv mit den Forschenden aus und ließ sich über aktuelle Projekte in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Digital Health, Design Thinking, Entrepreneurship und Human Computer Interaction informieren

Die Zukunft der Arbeit rückt nicht näher, sie ist bereits da. Während künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Transformation ganze Branchen neugestalten, stehen Unternehmen vor der entscheidenden

hin zu intensiven, mehrmonatigen Innovationsprojekten. Im Interview spricht er darüber, wie künstliche Intelligenz unser kreatives Denken verändert und warum die Schnittstelle zwischen Mensch und Technik

Künstliche Intelligenz und menschliche Kreativität kommen sich in der heutigen Welt immer näher. Daraus ergeben sich sowohl spannende Möglichkeiten als auch neue Herausforderungen. Mit unserem neuen W

Während wir tiefer in das Zeitalter der künstlichen Intelligenz eintreten, durchläuft Führung einen grundlegenden Wandel. Die Einführung von KI in Organisationen ist nicht nur eine weitere Welle der digitalen