Die Anforderungen an die Kompetenzen, die wir als Menschen künftig im Arbeitsleben ebenso wie als Teil unserer (globalen) Gesellschaft mitbringen müssen, gleichen einem bunten Blumenstrauß. Von der Fähigkeit, empathisch zu kommunizieren, bis hin zur aktiven Mitgestaltung des digitalen Wandels ist alles dabei. Das kann schnell überfordern – einzelne Menschen ebenso wie ganze Gesellschaftsgruppen.
Da hilft der Blick auf die kleinen Schritte und Beiträge, die jede Person im Rahmen ihrer jeweiligen Möglichkeiten und Bedingungen leisten kann. In diesem Newsletter zum Thema „Future Skills“ greifen wir einige einzelne Skills heraus. Erst gestern hatten wir in unserem Büro eine Diskussion genau zu diesem Thema. Und jede Beteiligte verließ den Raum mit einem Fragezeichen: Inwiefern müssen sich auch die „Lernräume“ für diese Skills wandeln? Wie sieht ein passender Lernraum dafür aus?
An der HPI d-school fühlen wir uns der Vermittlung von „Future Skills“ verpflichtet. Unsere Programme, Workshops und Kurse sind darauf ausgerichtet, Querschnittskompetenzen zu vermitteln, die unabhängig von einer bestimmten Branche gebraucht werden: Zusammenarbeit in diversen Teams, Selbstreflexionsfähigkeit, Empathie, Flexibilität und Agilität ebenso wie die Fähigkeit, ganze Organisationen resilient auszurichten oder den digitalen Wandel zu begleiten. Um dieses Lernen erfolgreich zu gestalten, benötigen unsere Teilnehmenden – Studierende und Professionals – einen geschützten Raum für Experimente, für Fehler und für die Reflexion darüber.
Eine genaue Antwort auf unsere selbstgestellte Frage nach dem passenden Lernraum haben wir noch nicht gefunden. Es ist, wie so vieles, ein Prozess, der Neugier, Experimentierfreude und auch den Mut erfordert, Fehler zu machen. Fähigkeiten, die Dr. Hans Koenigsmann in seinem Gespräch mit Studierenden betonte. Denn nur so können wir lernen und uns verbessern. Übrigens ein grundlegender Gedanke im Mindset des Design Thinkings. Deshalb findet ihr bei uns immer wieder neue und spannende Formate, wie unsere Online Impuls-Sessions. Die wichtigsten Werkzeuge für die Zukunft haben wir also an Bord. Damit lässt sich arbeiten.
