Over the past years, a powerful methodology for innovation has emerged that integrates human, business and technical factors: “Design Thinking.” The HPI-Stanford Design Thinking Research Program, funded by the 'Hasso-Plattner-Förderstiftung' (Hasso Plattner Trust), seeks to engage multidisciplinary research teams with divergent backgrounds in science, engineering, design, and the humanities to scientifically investigate the phenomena of innovation in its many holistic dimensions.

Researchers in the Program study the complex interaction between members of multi-disciplinary teams challenged to deliver design innovations related to wicked problems. An important feature of the domain is the need for creative collaboration across spatial, temporal, and cultural boundaries. In the context of disciplinary diversity it is investigated how Design Thinking meshes with traditional engineering and management approaches, specifically, why the structure of successful design teams differs substantially from traditional corporate team structures.

The overall goal of the program is to discover metrics that predict Design Thinking team performance.

There are two special program themes of interest:

1. exploring the role of Design Thinking in the field of Information Technology and IT systems engineering; and
2. to identify the underlying neuro-cognitive foundations of Design Thinking and how to enhance their efficacy.

• What are people really thinking and doing when they are engaged in creative design innovation? How can new frameworks, tools, systems, and methods augment, capture, and reuse successful practices?
• What is the impact of Design Thinking on human, business, and technology performance? How do the tools, systems, and methods really work to create the right innovation at the right time? How do they fail?

The projects of the current 5th program year can be found here.

For the upcoming program year, starting 1st October 2013, we again received many interesting proposals for design thinking research projects. We are happy and proud to announce that the HPDTRP Steering Committee has chosen 14 exciting projects from Stanford University and HPI to be funded. More details about those projects can be found here. We are looking forward to new and interesting insights for Design Thinking research.

We are proud to announce the new Call for Proposals for the upcoming 7^th year of the Hasso Plattner Design Thinking Research Program, starting in October 2014. Again we warmly welcome ideas for new exciting projects. Deadline of submission is July 1^st, 2014.

We proudly present the fourth volume of our research program „Design Thinking Research. Building Innovation Eco-Systems“.

Further books of the program:

• Design Thinking Research. Measuring Performance in Context
• Design Thinking Research. Studying Co-Creation in Practice
• Design Thinking. Understand - Improve - Apply

More information you can find here.

In den letzten Jahren hat sich eine leistungsfähige Innovationsmethode entwickelt, die menschliche, wirtschaftliche und technische Faktoren integriert: „Design Thinking“. Im durch die Hasso-Plattner-Förderstiftung finanzierten HPI-Stanford Design Thinking Programm erforschen multidisziplinäre Teams mit verschiedenen Hintergründen in den Natur-, Technik- und Geisteswissenschaften sowie Design das Phänomen der Innovation ganzheitlich in all seinen Dimensionen.

Sie ergründen die komplexe Interaktion zwischen Mitgliedern multidisziplinärer Teams, die vor der Herausforderung stehen, Innovationen für schwierige Probleme zu schaffen. Eine wichtige Besonderheit ist die Notwendigkeit kreativer Zusammenarbeit über räumliche, zeitliche und kulturelle Grenzen hinweg. Im Kontext fachlicher Diversität wird untersucht, wie Design Thinking mit traditionellen Ingenieurs- und Management-Ansätzen ineinandergreift, insbesondere, warum sich die Struktur erfolgreicher Design Teams grundlegend von traditionellen Team-Strukturen in Unternehmen unterscheidet.

Das übergeordnete Ziel des Programms ist es, Metriken aufzudecken, die die Design-Thinking-Team-Performance vorhersagen.

Zwei Themengebiete sind von besonderem Interesse:

1. die Erforschung der Rolle des Design Thinking in der Informationstechnologie und im IT Systems Engineering; und
2. die Identifikation der neuro-kognitiven Grundlagen des Design Thinking und wie deren Wirksamkeit erhöht werden kann.

• Was denken und tun Menschen wirklich während sie in kreativer Design-Innovation tätig sind? Wie können neue Strukturen, Werkzeuge, Systeme und Methoden erfolgreiche Praktiken ergänzen, erfassen und aufarbeiten? 
• Was sind die Auswirkungen des Design Thinking auf die Leistungsfähigkeit von Menschen, Wirtschaft und Technik? Wie funktionieren die Werkzeuge, Systeme und Methoden wirklich um die richtige Innovation zur richtigen Zeit zu schaffen? Wie versagen sie?

Für das neue Programmjahr, welches am 1. Oktober 2013 begonnen hat, haben wir wieder zahlreiche interessante Proposals für neue Design-Thinking-Forschungsprojekte erhalten. Das HPDTRP Steering Committee hat je sieben spannende Projekte aus Stanford und dem HPI für eine Förderung im Programm ausgewählt. Mehr Informationen zu den einzelnen Projekten finden Sie hier. Wir freuen uns auf neue und interessante Erkenntnisse in der Design-Thinking-Forschung.

Wir sind stolz, den neuen Call for Proposals für das kommende 7. Programmjahr zu veröffentlichen, welches am 1. Oktober startet. Wir freuen uns wieder auf viele Ideen für neue, spannende Projekte. Bewerbungsschluss ist der 1. Juli 2014.

Wir freuen uns über die Veröffentlichung des 4. Bandes „Design Thinking Research. Building Innovation Eco-Systems“.

Die weiteren Bände des Forschungsprogramms:

• Design Thinking Research. Measuring Performance in Context
• Design Thinking Research. Studying Co-Creation in Practice
• Design Thinking. Understand - Improve - Apply

Nähere Informationen finden Sie hier.