Digitale Technologien verbessern die Versorgung von Patient:innen und machen die Gesundheitseinrichtungen effizienter. Doch bis Innovationen wirklich in den Alltag Einzug halten, ist es eine komplexe Herausforderung.
Für Fach- und Führungskräfte, die für die Transformation ihrer Organisationen verantwortlich sind, ist darum ein holistischer Blick unerlässlich. Es reicht nicht, einzelne Tools zu kennen. Die Verantwortlichen müssen Chancen bewerten, Risiken einordnen, Investitionen verantworten und Teams durch Veränderung führen.
Inhalte und Gesprächspartner:innen aus der Praxis
Das neue Certificate of Advanced Studies (CAS) "Digital Health Management" soll Gesundheitspersonal auf diese Herausforderungen vorbereiten. Als berufsbegleitendes Weiterbildungsprogramm richtet es sich konkret an Fach- und Führungskräfte, die Digitalisierung in Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen, Gesundheitsorganisationen und der Gesundheitswirtschaft verantworten.
Die Module sind kompakt, forschungsnah und auf den Arbeitsalltag von Entscheider:innen ausgerichtet. Die Teilnehmenden lernen im Austausch mit Wissenschaftler:innen, Expert:innen aus der Praxis und Peers.
Flavia Bleuel, Head of HPI Lifelong Learning, erklärt: "Die Teilnehmenden lernen, digitale Transformation im Gesundheitswesen ganzheitlich zu gestalten – von der Entwicklung einer Digital-Health-Strategie über den Einsatz von KI, Wearables und digitalen Therapeutika bis hin zur erfolgreichen Umsetzung in klinischen Prozessen."
Prof. Dr. Bert Arnrich, Akademischer Direktor HPI Lifelong Learning, hebt hervor: "Nur durch kontinuierliche Weiterbildung sind Fachkräfte im Gesundheitswesen in der Lage, technologische Innovation vollumfänglich zu nutzen und regulatorische Anforderungen und Veränderungen im Gesundheitswesen erfolgreich zu bewältigen."
Ein ganzheitliches Programm
Neben unmittelbaren Versorgungsthemen geht es auch um Management und Transformation, unterstreicht Flavia: "Gleichzeitig beschäftigen wir uns mit Themen wie Interoperabilität, Erstattungsmodellen und der Frage, wie Führung in Zeiten technologischen Wandels gelingt. Besonders wertvoll ist dabei der intensive Austausch mit unserer Faculty, renommierten Expert:innen und einer interdisziplinären Peer-Community."
Das CAS besteht aus vier Modulen, die einzeln buchbar sind oder als komplettes CAS Zertifikatsprogramm absolviert werden können. Zusammen umfassen sie 14 Präsenztage und 9 ECTS:
- Digitale Prozesse im Krankenhaus gestalten
- Strategie im Gesundheitswesen
- Digitale Gesundheitstechnologien
- Regulierung, Erstattung & Gesundheitspolitik
Den Auftakt bildet das Modul "Digitale Prozesse im Krankenhaus gestalten", das am 6. Oktober 2026 startet. Weitere Informationen gibt es auf der Website von HPI Lifelong Learning.
