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untersucht, wie Design Thinking ein Katalysator für sinnvolle Wirkung und ein Motor für eine nachhaltigere und gerechtere Zukunft sein kann. Treffe in diesem GDTA Spotlight Carolin Taenzer, Geschäftsführerin

kannst du an den Abschlusspräsentationen unserer Design Thinking Studios für Open Innovation und Nachhaltigkeit teilnehmen oder durch die Ausstellung mit den Prototypen und den Ideen für die Design Thinking

begeistert er sich zudem für Nachhaltigkeit. Für seine Dissertation hat Vincent zu Green Nudges geforscht – angetrieben von der Frage, wie Erkenntnisse aus der Psychologie nachhaltige Verhaltensweisen fördern

interessiert sie sich für die Einbettung wirtschaftlicher Perspektiven in Diskurse zur ökologischen Nachhaltigkeit. In ihrer Dissertation untersucht sie, wie digitale Technologien, insbesondere Dateninfrastrukturen

dabei eine Schlüsselrolle: nicht nur bei der Einführung neuer Technologien, sondern auch bei ihrer nachhaltigen Integration und strategischen Weiterentwicklung im Alltag einer Organisation. Kurz gesagt: Die

besonderem Interesse der Entwicklung von Organisationen, wobei er den menschlichen Faktor für eine nachhaltige Firmenkultur in den Mittelpunkt rückt.

neuland21 zu „Digitale Innovation, datengestützte Bildung und Konfliktmanagement in Projekten zur nachhaltigen Entwicklung im ländlichen Raum“ und Julian Zefferer von City Lab Berlin zu „Der Kietz ist das

eratungsfirmen mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Entwicklung mitinitiiert. Mehrere Jahre lang habe ich auch in der „klassischen“ Beratung (Schwerpunkt Nachhaltigkeit) gearbeitet. Viele meiner Projekte bewegen [...] und Klimaanpassung, Stakeholder Engagement, Organisationsentwicklung und Strategien für eine nachhaltige Zukunft. Ein Großteil meiner Arbeit ist mit internationaler Zusammenarbeit verbunden. Beeinflusst [...] Berlin, lege ich einen besonderen Schwerpunkt auf Teamdynamik, psychologische Sicherheit und nachhaltige Arbeitsmethoden. Ich liebe systemische Überlegungen, langfristige Perspektiven und Umsetzungsstrategien

Veränderungsprozessen. Ich unterstütze Organisationen dabei, kreative Lösungen zu entwickeln, nachhaltige Strategien umzusetzen und eine zukunftsfähige, dynamische Unternehmenskultur zu fördern. Seit 2017 [...] Ziel ist es, Innovationskraft freizusetzen, Zusammenarbeit zu stärken und praxisnahe Methoden für nachhaltigen Wandel zu vermitteln. Mein Leitsatz: „Erfolgreiche Innovation braucht starke Teams und mutige

Ideen zu haben ist einfach. Ideen mit nachhaltiger Wirkung in die Realität umzusetzen, ist eine Herausforderung. Vor allem in einer Welt, die gleichzeitig Schnelligkeit und kontinuierliche Innovation erfordert [...] angereichert mit Change Leadership, erwirbst du Werkzeuge, Selbstvertrauen und Strategien, um eine nachhaltige Transformation zu führen.