EmpowerHER+ Konferenz am HPI

Die Teilnehmenden der empowerHER+ Konferenz am 14. Und 15. November am HPI haben alle etwas gemeinsam: Sie stehen ein für eine diversere Tech-Welt. Weil der Technologiebereich nur gut gedeihen kann, wenn alle einen Beitrag leisten.

Zwei Tage lang empowerHER+ heißt: inspirierende Frauen+ auf der HPI-Bühne. Tech-Themen und Deep-Dives zu aktuellen Forschungs- und Zukunftsfragen und gemeinsames Tüfteln an Lösungen und Festsetzen von Zielen für eine Tech-Zukunft, die durch Vielfalt geprägt ist.

Motiviert und voller Tatendrang tauchen sie ein, die rund 200 Besucher:innen. Eine davon ist Divya Bhadauria, die gerade aus der Keynote von Azin Zahraei kommt (DeepL SE), die sie vor allem “INSPIRED” hat (siehe Foto oben). Ganz unverblümt erzählt Divya uns im kurzen Interview, wie das Imposter-Syndrom schwer auf ihren Schultern lastet – das Gefühl, dass sie trotz beruflicher Erfolge nicht kompetent genug sei. Die Tatsache, dass auch viele andere erfolgreiche Frauen unter dieser Art von unbegründeten Selbstzweifeln leiden, zeigt Divya, dass sie damit nicht allein ist. Auch ihre Freundinnen Margarita Bugueño, Teilnehmerin der Konferenz und Ferdous Nasri, HPI-Doktorandin und Speakerin zögern nicht lange, um ihr größtes Learning mit uns zu teilen: Seid selbstbewusster ("CONFIDENCE") und lasst euch beeindrucken und inspirieren ("IMPRESSED"), denn die Frauen+ hier stecken so viel Leidenschaft in ihre großartige Arbeit.

Moderiert wurde die Konferenz unter anderem von Dilem Kaya (HPI-Masterstudentin & AI Ethics @ SAP). Sie führte durch den Fireside Chat zum Thema Ethik im Zusammenhang mit KI und Deep Tech mit den Speakerinnen Lajla Fetic (Senior Trustworthy AI Expert, appliedAI Institute Europe) und Ina Bolten-Wegner (Executive Partner Automotive DACH, IBM).

Dilems größtes Learning lässt sich so zusammenfassen: “MUTIG SEIN” lohnt sich immer. Man darf sich ruhig mutig in neue Begegnungen stürzen, sich gegenseitig unterstützen und nach Hilfe fragen.

Und genau das passiert auf der empowerHER+ zwischen Hörsaal, Popcornmaschine, Fotobox, Workshops und Bücherecke.

Die Gespräche bleiben nicht an der Oberfläche – hier fühlt sich jede:r wohl, unter Gleichgesinnten. Lisa Over, Teilnehmerin und IT-Studentin, hat erfahren, "dass es auch andere gibt, die in der Schule in Mathe echt schlecht waren und trotzdem aber ihren Weg in die IT gemacht haben. Jetzt bin ich umso stolzer hier zu stehen!” Für die Konferenz hat sich Lisa Over extra ihren eigenen NFC-Tag gemacht, den man scannen und so ihre Daten ablesen kann. Auch das war Thema bei der Konferenz: Gutes Networking und wie gehe ich das an?

Darin sind Fränzi Kühne (CDO edding AG, Unternehmerin und Autorin), Janina Schönitz (Co-Founder, Führungskraft, Expertin für Neues Arbeiten, Autorin) und Dr. Nina Gillmann, (Gründerin und CEO, TWISE) geübt. Gemeinsam teilen sie ihre Erfahrungen im Panel “Let’s share Leadership” – also Führungspositionen im Tandem.

Alle beschreiben sich als sehr kommunikative Menschen – ein Muss, wenn man ins Co-Leadership geht. Denn ohne intensiven Austausch, trotz geteilter Aufgabenbereiche, geht es eben nicht. So telefoniert Fränzi Kühne mit ihrem Sparring Partner bis zu fünfmal am Tag, auch wenn sie selbst nicht im Einsatz und vor Ort ist.

Doch wie findet man überhaupt den perfekten Tandempartner für Co-Leadership? Laut Fränzi Kühne “muss es menschlich richtig gut zusammenpassen. So eine Position ist wie gemeinsam gründen”. 

Die Entscheidung soll also wohlüberlegt sein, aber wenn sie dann fällt, passiert laut Janina etwas Wunderbares: “Man tut sich mit jemanden zusammen und es entsteht diese Magie, denn Dinge für die man vielleicht nicht den Mut, die Zeit, das Vertrauen gehabt hätte, es allein zu schaffen, die kann man mit Co-Leadership angehen.”

Im Hörsaal wird applaudiert – mittendrin auch die Initiatorin der Konferenz Sina Jurkowlaniec:

Es war inspirierend zu sehen, wie viele talentierte und motivierte Frauen+ sich heute hier zusammengefunden haben. Wir haben einen Raum geschaffen, in dem Austausch, Lernen und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen – und das ist uns gelungen. Events wie dieses zeigen, wie stark unsere Tech-Community ist und wie viel Potenzial in uns allen steckt. Vielen Dank an alle, die diesen Tag möglich gemacht haben . Ich freue mich schon auf die nächsten gemeinsamen Schritte!