Management Essentials (Sommersemester 2016)
Dozent:
Prof. Dr. Eric Kearney
(Gastdozenten oder Dozenten der Uni-Potsdam)
Allgemeine Information
- Semesterwochenstunden: 2
- ECTS: 3
- Benotet:
Ja
- Einschreibefrist: 22.04.2016
- Lehrform: Vorlesung
- Belegungsart: Wahlpflichtmodul
- Maximale Teilnehmerzahl: 25
Studiengänge, Modulgruppen & Module
Beschreibung
Diese Veranstaltung vermittelt einen Überblick über klassische Managementfunktionen wie Strategie, Organisation, Führung und Personaleinsatz. Managementkenntnisse ermöglichen ein besseres Verständnis des Arbeitens in Organisationen. Neben den klassischen Management-Themen werden wir auch aktuell wichtige Themen wie "Corporate Social Responsibility" (CSR), Stakeholder-Value- vs. Shareholder-Value-Orientierung, neue Führungsansätze sowie die steigende Bedeutung von Teamarbeit und der Generierung von Synergien in heterogenen Teams diskutieren.
Lernziele:
Die Studierenden lernen in diesem Kurs die wichtigsten Managementfunktionen kennen und übertragen dieses Wissen auf die Bearbeitung von Fallstudien.
Vermittelte Kompetenzen:
Fachkompetenzen: Strategie & Analyse; Organisationsstruktur, Organisationskultur, Organisationaler Wandel und Innovation; Das Individuum in der Organisation: Motivation & Verhalten; Teams in Organisationen; Führungsverhalten; Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personalentlohnung.
Methodenkompetenz: Präsentationstechniken; Fallstudienbearbeitung.
Soziale Kompetenzen: Gruppenarbeit und -diskurs.
Literatur
Steinmann, H., Schreyögg, G., & Koch, J. (2013). Management: Grundlagen der Unternehmensführung (7. Auflage). SpringerGabler: Wiesbaden.
Lern- und Lehrformen
Vorlesung; Gruppendiskussionen; Präsentationen von Studierenden.
Leistungserfassung
Die Note ergibt sich aus der mündlichen Mitarbeit in der Veranstaltung (45%) sowie einer Gruppenpräsentation in der zweiten Hälfte der Veranstaltung (55%). Die Gruppenleistung, bei der die Studierenden in Teams von 2-4 Personen zusammenarbeiten, machen die Inhalte der Vorlesung praktisch anwendbar. Jedes Team hält eine Präsentation (ca. 15 Min.) über spezifische Management-Teilfunktionen in einer selbst gewählten Organisation. Abhängig von der Anzahl der Studierenden in dieser Lehrveranstaltung wird die Gruppenpräsentation eventuell durch individuelle Präsentationen ersetzt.
Termine
HPI – Potsdam Griebnitzsee. Montags, 15.15 – 16.45 Uhr; Raum H-2.58
Nr.
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Datum
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Uhrzeit
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Voraussichtliches Thema
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1
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11.04.16
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15:15-16:45
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Management: Einführung und historische
Entwicklung
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2
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18.04.16
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15:15-16:45
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Planung und Gestaltung der
Organisationsstrategie
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3
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25.04.16
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15:15-16:45
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Organisatorische
Struktur und Kultur
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4
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02.05.16
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15:15-16:45
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Das Individuum in der Organisation:
Persönlichkeit und Verhalten
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5
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09.05.16
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15:15-16:45
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Motivation: Materielle und non-materielle
Anreize
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6
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23.05.16
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15:15-16:45
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Teamarbeit
in Organisationen
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7
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30.05.16
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15:15-16:45
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Führung
in Organisationen
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8
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06.06.16
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15:15-16:45
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Personalauswahl,
Personalbeurteilung, Personalentwicklung
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9
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13.06.16
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15:15-16:45
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Präsentationen
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10
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20.06.16
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15:15-16:45
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Präsentationen
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11
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27.06.16
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15:15-16:45
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Präsentationen
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12
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04.07.16
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15:15-16:45
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Präsentationen
und abschließende Diskussion
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