Madini Liebscher arbeitet seit 2020 als Design Thinking-Coach mit Studierenden und Unternehmen zusammen. Ihren Hintergrund in International Business verbindet sie mit dem Kreativprozess in Design Thinking, um Teams auch über die Produktentwicklung hinaus in der Implementierung zu unterstützen und damit sie ihr volles Potenzial entfalten können.
Design Thinking ist für Madini primär eine Haltung, auf der gute Teamarbeit aufbaut. Eine ihrer Lieblingsprinzipien im Design Thinking ist das Fehlen von Bewertungen untereinander, wenn die Teammitglieder sich über ihre Assoziationen, Erfahrungen und Gefühle zu einem Thema austauschen, um ihre Recherche zu beginnen. Dies kreiert eine angehme Arbeitsatmosphäre, die auf Respekt und gegenseitigem Vertrauen aufbaut.
Madini empfindet sich als eine lebenslange Lernerin und interessiert sich unter anderem für Bereiche, wie Mediation und Change Management, in denen sie sich stetig weiterbildet.