Hasso-Plattner-Institut20 Jahre HPI
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12.04.2019

News

Job seeking for a Digital Career - Expectations, Traps and Tricks on how to Engage with Recruiters

Soft-Skills-Kolloquium

Nach dem Studium am HPI steht unseren Alumni die IT-Berufswelt offen. Doch wer viele Möglichkeiten hat, macht sich viele Gedanken über die Wahl des richtigen Jobs, den Bewerbungsprozess und Vorstellungsgespräche. Aus diesem Grund  teilt die HR-Tech-Expertin und ehemalige Headhunterin Anna Ott am 15. April ihr Wissen mit den Zuhörern des Soft-Skills-Kolloquiums und erklärt, was nach dem Abschluss auf die Studierenden wartet und – was sie erwarten dürfen.

Anna Ott arbeitet seit 19 Jahren an der Schnittstelle von HR und Technologie und sie befürwortet die Abschaffung von Lebensläufen. In ihrem Vortrag im ersten SSK des Sommersemesters 2019 gibt sie konkrete Einblicke in das Recruiting von digitalen Unternehmen und vor allem Start-ups. Die Studierenden erfahren, wie sie sich auf Bewerbungsgespräche optimal vorbereiten, worauf sie bei einem potentiellen Arbeitgeber Wert legen sollten und was sie beachten sollten, um bestmöglich in ihren neuen Job in der IT-Branche zu starten.

In der interaktiven Session können sich  Teilnehmende mit Erlebnissen und Fragen einbringen, um all das zu erfahren, was sie schon immer über das Recruiting in der Digitalbranche wissen wollten.

Der Vortrag „Job seeking for a digital career - expectations, traps and tricks on how to engage with recruiters“ findet am 15.04. um 17 Uhr in Hörsaal 1 statt und steht wie immer allen Studierenden und Mitarbeitern des HPI offen.

Vortragssprache ist Englisch.